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南通盛和物业管理有限公司公开招聘工作人员简章(2017年10月)
发布时间:2017-10-09 16:44:52

南通盛和物业管理有限公司是南通国有置业集团出资企业,公司成立于1994年3月。企业注册资本1000万元。公司经营范围为物业管理、自有房屋租赁、停车场管理服务等,具有物业二级资质,服务面积达40万平方米。公司通过质量、环境、职业健康安全体系认证,是南通市物业管理协会理事单位。目前服务项目主要为盛和金鳌坊、金信大厦、翰林府、启瑞广场、九里香堤、一八九五文化创意园等高档别墅、写字楼及文化产业等项目的物业服务。2017年因服务项目的扩大,为提升服务质量,优化队伍结构,及时补充用人需求,根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》的精神和企业用人需要,拟面向社会公开招聘经营管理部经理等人员6名,简章如下:

一、报名基本条件

1、具有良好的思想品德和职业操守;

2、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;

3、享有公民的政治及民事权利;

4、身体健康;

5、符合招聘岗位具体要求。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

详见附表1。

三、程序方法

(一)发布简章

通过南通市国资委网站、南通国有置业集团有限公司网站、前程无优等网站发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

(二)报名和资格审查

应聘人员在规定时间内通过网上报名,并在规定时间内报送书面相关材料;由置业集团根据简章规定和有关要求,对报名人员进行资格审查,确定参加考试人选。报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考,达不到开考比例,则相应核减岗位招聘人数。

(三)笔试及面试

笔试和面试由置业集团会同南通盛和物业管理有限公司组织实施。

(1)笔试。根据应聘人员岗位要求,进行专业知识笔试。笔试满分为100分。

(2)面试。考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试满分为100分。

根据应聘人员考核情况,笔试和面试得分将按照4:6的权重折算成总成绩。

(四)体检、考察、公示

根据笔试、面试得分折算的总成绩为依据,结合置业集团组织体检、考察情况最终确定录用人选。符合招录条件者经置业集团审定,并在相关场所公示7天,公示无异议者,由置业集团下发录用批复。

(五)试用与录用

试用期3个月。试用期满后,由录用单位组织综合考评。试用期综合考评合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格,由此形成的岗位空缺,根据笔试及面试得分折算的总成绩,再按高分到低分依次递补。

四、报名事项

(一)报名及资格审查时间:

2017年10月9日-2017年11月8日

(二)报名方式与要求:

1、登陆南通市国资委网站(www.ntgzw.gov.cn)、南通国有置业集团有限公司网站(www.gyzyjt.com)公示公告栏目下载《南通国有置业集团有限公司公开招聘管理人员报名表》(附表2),于2017年11月7日17:00前,填写并发送至215210728@qq.com邮箱。

2、报名者请于11月8日17:00前将报名资料送至南通市人民东路28号南通大厦非居楼六楼综合部进行资格审查。资格审查需提供以下资料:《南通国有置业集团有限公司公开招聘管理人员报名表》(含电子版)、个人身份证、学历证书、职称证书、任职证明、资格证书、奖励证书原件及复印件、二寸近期正面免冠照片两张和其他相关材料原件及复印件。

3、报名材料必须真实有效,如有虚假,取消相关人员应聘资格。

4、报名及资格审查结束后,南通盛和物业管理有限公司将通知资格审查合格人员具体考试时间、地点。

五、咨询电话

    南通盛和物业管理有限公司综合部:0513-85506275

六、纪律与监督

公开招聘工作人员的工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门的监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。

为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:南通国有置业集团0513-68097902。


                                                          南通市国资委

                                                         2017年10月9日


附件1:南通盛和物业管理有限公司公开招聘工作人员岗位简介表

附件2:南通盛和物业管理有限公司公开招聘工作人员报名表


                                  


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