企业如舟，人才为帆。南通港集团建设投资公司人才队伍建设硕果累累：6名职工取得中级职称，2名职工取得一级建造师执业资格，1名职工取得税务师职业资格，全员中级及以上职称、职业资格覆盖率上升至79.5%。这一连串的佳绩，不仅彰显了建投公司对人才培养的重视，更为公司后续高质量发展注入了强劲动力。
近年来，建投公司高度重视人才队伍建设，通过开展“师带徒”、外埠培训、一线工程项目锻炼、人才梯队培养、“作风能力提升年”等多项活动，搭建多元化成长平台，优化人才培养机制，强化专业技能提升，不断激发职工潜能。目前公司共有干部职工39人，研究生及以上学历9人，其中博士后1人；本科学历25人。获评高级职称6人；中级职称23人；一、二级建造师9人；注册会计师1人；注册安全工程师2人；税务师1人；2名职工为江苏省综合交通运输学会青年专家人才委员会成员，3名职工进入江苏省交通运输水运行业评标专家库。
凭借扎实的人才基础，公司发展收获硕果累累。南通港通州湾三港池1#-3#码头工程连续两年获评平安工地建设省级“示范工程”、平安百年品质工程；南通港三夹沙南航道工程荣获全国水运交通优质工程奖；小庙洪上延航道工程（一阶段）超长管线铺设创造了国内外吹填施工最长排距纪录。
下一步，建投公司将继续秉持人才为本理念，扎实开展项目招引推进年活动，优化完善项目招引、财务管控、安全管理一体化的机制安排和制度设计，全员秉承“务实求坚·赢越未来”的价值愿景，坚持“共享、共建、共存、共赢”的发展理念，全力践行“贴近需求、融入市场，致力于以更少的成本、更快的速度，为客户提供更好的品质、更多的服务”建投使命，擦亮“精益智造”代建品牌，全力夯实南通港“优江拓海、江海联动”的通州湾基石，努力在南通港转型升级高质量发展中走在前、争首位。