为深入贯彻落实人才强市战略，精准对接企业用工需求，助力区域经济高质量发展，4月16日，南通人才发展集团赴如东洋口经济开发区参加企业交流座谈会。会议围绕人才发展集团业务介绍、企业用工需求对接、化工专业人才定向培养与输送等议题展开深入交流，旨在搭建校企合作桥梁，为辖区企业提供高质量、高技能人才支撑。
座谈会上，南通人才发展集团人才服务部部长详细介绍了集团的基本业务，包括人才招引、技能培训、职业能力评价及人力资源服务等核心职能。集团以服务地方产业发展为导向，通过整合优质资源，为企业提供全方位、多层次的人才解决方案，助力企业破解“用工荒”“留人难”等实际问题。
如东洋口港经济开发区多家重点化工企业代表参会，并就当前用工需求、岗位技能要求及人才稳定性等问题进行了交流。企业普遍反映，化工行业对专业技能人才需求旺盛，但本地市场供给不足，需要通过跨区域合作拓宽引才渠道。针对这一痛点，会议重点探讨了与河南化工技师学院的合作模式，计划通过南通人才发展集团定向招录化工专业学生，经专业化培训与考核后，精准输送至辖区企业直接上岗，实现“招生即招工、结业即就业”的闭环服务。
南通人才发展集团表示，下一步将加快推动与河南化工技师学院的对接，细化培训课程设置、考核标准及就业保障机制，确保人才培育与企业需求无缝衔接。同时，集团将持续深化与如东洋口经济开发区的合作，定期开展需求调研，动态优化服务方案，为企业和人才搭建高效对接平台。
此次座谈会为政、企、校三方合作奠定了坚实基础，标志着南通市在产教融合、技能人才定向培养领域迈出关键一步。未来，南通人才发展集团将充分发挥资源整合优势，为区域产业升级提供坚实人才保障，助力南通打造长三角北翼人才高地。