近日，南通港（港口）集团在江苏航院交通工程学院举行校企合作—产教融合现代学徒制订单班签约。集团副董事长崔剑、人力资源部和行政事务部负责人；江苏航运职业技术学院副校长王琪，航院招生就业处、教务处及交通工程学院负责人参加签约活动。该校2022级、2023级港口机械与智能控制专业的30多名学生共同参加活动。
活动中，播放了展示中国智慧港口和南通港发展的最新宣传片。江苏航院副校长王琪重点介绍了学校学科建设、职业教育发展、校企合作、现代学徒制订单以及高职人才培养等方面的工作情况，表示学校将以现代学徒制订单式培养为抓手，坚持立德树人，扎实培养学生职业道德、职业素养与职业技能，并期待与南通港在人才培养模式试点等方面加强合作，着力探索和发展校企合作的更深领域。
集团副董事长崔剑对历年来江苏航院输送的各类优秀毕业生予以充分肯定，并着重介绍了近年来南通港高质量转型发展情况。在南通港“转型升级、二次创业”的新征程中，高技能人才是支撑南通港转型发展的重要力量之一。随着国企改革深化推进，南通港聚焦职业技能提升，厚植港口人才培养沃土，专门制定了《推进企业高质量转型发展人才倍增激励办法》，鼓励企业干部职工更加注重岗位技能提升和职业生涯发展。同时，他提出了三方面愿景与希望：一是希望本轮订单班学员们珍惜当下南通港与江苏航院提供的学习和实践平台，进一步积累理论知识，掌握过硬技能，孜孜不倦，敬业守信，以期早日成为一名合格的“南通港人”。二是要求集团人力资源部门跟踪落实好现代学徒制的各项要求，准确掌握订单班培养转化运用。三是希望学校给予南通港订单班更大关注与支持，进一步加大合作力度，深化合作空间，提升合作层次，实现优势互补、互利共赢。
集团人力资源部、江苏航院招生就业处、交通工程学院负责人与本轮订单班学生代表共同签署了现代学徒制培养协议书。订单班学员代表作了表态发言。
本轮产教融合现代学徒制订单班签约，是企校双方贯彻落实智慧港口创新共同体发展的工作步骤，是集团主动适应转型升级发展需求，下好企业高技能人才培养“关键棋”与高质量发展“长远棋”的有力举措。今后集团将进一步拓展企校合作的宽度、深度与广度，全面推动人才链、产业链、创新链深度融合，积极搭建人力资源“蓄水池”，助力南通港各类人才高地建设。