2020年是南通港转型升级发展的关键之年，南通港（港口）集团历来高度重视人才队伍建设，将吸引和引进人才作为港口高质量发展的重点抓手。今年以来，根据市国资委关于企业招聘有关规定，经层层选拔，共有16名同志成为南通港大家庭的新成员，其中博士1人，硕士4人，具有高级职称3人，中级职称5人，注册会计师1人。
12月16日，集团举办了新入职员工入职培训及座谈会。集团党委书记、董事长施渠平，党委副书记、总经理、副董事长朱玉强，常务副总经理崔剑，党委副书记、工会主席吴亚华，相关部门负责人及新入职员工参加了座谈会。
会上，16名新员工分别根据自身情况，结合岗位实际及今后努力方向作了交流发言，表达了担当进取、主动作为，为南通港高质量转型发展贡献力量的决心和信心。
集团党委书记、董事长施渠平对新员工提出了六方面要求：一要有自己的理想，树立人生奋斗目标，与企业同呼吸、共命运，做有理想有抱负有胸怀的新时代青年；二要努力学习，养成负责任敢担当的好习惯；三要脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中磨练自己；四要有合作共事能力和团结协作精神；五要敢干事、能干事、干成事，建立科学的人生观、价值观与生活观；六要遵章守纪，廉洁从业。
本次培训与座谈活动不仅增强了新员工对南通港的认识，也对他们进一步开阔工作思路、做好本职工作起到了有力的指导作用，从而激励新员工为南通港“转型升级、二次创业”贡献应尽力量。