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南通文化旅游产业发展集团本部公开招聘工作人员简章

来源: 文旅集团 发布时间:2019-07-08 字体:[ ]

根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》的精神和实际工作需要,南通文化旅游产业发展集团(以下简称:文旅集团)现面向社会公开招聘集团本部工作人员1名,具体情况如下:

文旅集团成立于2008年6月,是南通市政府授权市国资委出资、管理的市属一类国有企业。根据市政府的战略定位,主要承担城市基本建设项目开发经营管理等职能,重点实施旧城改造、历史文化名城和环濠河文博资源的开发,投资开发、运营文化旅游产业,开展国有不动产专业化经营管理,承担市政府交办的重大建设项目等,集团业务由房地产开发到文化旅游开发运营,逐渐成为文旅产业的生力军和市级房地产开发经营管理的重点企业。

一、报名基本条件

1、具有良好的思想品德和职业操守;

2、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;

3、享有公民的政治及民事权利;

4、身体健康;

5、符合招聘岗位具体要求。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

详见附件1。

三、程序方法

(一)发布简章

通过南通市国资委网站、文旅集团网站、前程无优等网站发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

(二)报名和资格审查

应聘人员在规定时间内通过网上报名,并在规定时间内报送书面相关材料;由集团根据简章规定和有关要求,对报名人员进行资格审查,确定参加考试人选。报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考,达不到开考比例,则相应核减岗位招聘人数。

(三)考试

考试采取笔试(50%)、面试(50%)相结合方式进行(经资格审核应聘人员超过岗位1:10的,先组织适岗评价,进行初步筛选,确定前十名应聘者进行笔试),由文旅集团组织实施。

(1)笔试。根据应聘人员岗位要求,进行专业知识笔试。笔试满分为100分。

笔试成绩由高到低排序,按比例1:5确定下一轮面试人选。

(2)面试。考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩无合格人员的岗位,予以空岗。

(四)体检、考察、公示

根据笔试、面试得分折算的总成绩,按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时,取面试成绩高者)组织体检,并进行考察。符合招录条件者按程序审定后,在市国资委、文旅集团网站上公示5个工作日。公示无异议者,办理录用手续。

四、试用与录用

试用期3个月。试用期满后,组织综合考评。考评合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格,由此形成的岗位空缺,经研究审定,可根据总成绩在前三名范围内对符合录用条件的人员按高分到低分依次递补,如无符合录用条件的人员,则不予递补。

五、报名时间、方式及要求

(一)报名及资格审查时间:2019年7月8日至2019年7月19日。

(二)报名方式:报名者登录南通市国资委网站(gzw.nantong.gov.cn)、文旅集团网站(www.ntwljt.com)公示公告栏下载报名表(附件2),于2019年7月18日17:00前,填写完整后发送至文旅邮箱ntwljt@ntwljt.com。

(三)相关要求:应聘者于2019年7月19日17:00前将报名资料送至文旅集团综合管理部(地址:南通市人民中路79号金信大厦6楼;咨询电话:68097901)进行资格审查。资格审查需提供以下资料:报名表(含电子版)、学历学位证书、职称证书、资格证书、奖励证书原件及复印件、近两年工作业绩、近期正面免冠电子照片和其他相关材料原件及复印件。经资格确认符合条件的,另行通知面试时间。

六、纪律与监督

公开招聘工作人员的工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:文旅集团纪委:0513-85129890。

附件1:文旅集团本部公开招聘岗位简介表.xlsx

    附件2:文旅集团及下属企业公开招聘报名表.doc


                                          南通文化旅游产业发展集团有限公司

                                                   2019年7月8