今年6月，集团围绕“人人讲安全 个个会应急”主题，精心组织开展各类“安全生产月”活动共计18场，参与人员超1220人次。活动涵盖安全教育、技能培训、隐患治理等内容，多措并举强化全员安全意识，提升应急处置能力，全面筑牢企业安全生产防线。
一、思想引领筑根基 拧紧安全生产“总开关”
6月19日，集团以第五届“水润万家”安全文化论坛拉开序幕，组织87名安全管理人员开展专题研讨，通过经验分享、专家授课等形式让安全理念深入人心。论坛邀请市安全生产专家现场授课，5家单位代表分享有限空间作业管控、外包单位管理等经验。
各基层单位、子公司也同步开展安全教育：东港排水公司组织第三方服务单位集中观看《安全生产，查找身边隐患》等专题教育片，强化“隐患即事故”理念；开发区分公司组织相关人员集中观看《生命至上，警钟长鸣》安全警示教育片，切实强化安全生产意识。
二、全面排查除隐患，架起事故预防“高压线”
集团安全保卫处联合生产、建设等部门组成专项检查组，对下属16家单位及在建工地开展全方位隐患排查，重点整治电气线路老化、有限空间警示缺失等39项隐患，对3处高风险隐患实施“挂牌督办”。开发区分公司建立隐患整改台账，对供水管网、配电室等重点部位进行“拉网式”排查，确保“排查无死角、整改无遗漏”。
三、以赛促练提能力，筑牢安全防护“铁盾牌”
6月26日，集团安全保卫处联合工会在城北水库组织开展职工安全知识竞赛，80余名职工参加。本轮比赛采取“笔试+实操”的形式，笔试涵盖安全生产法规、水务行业安全规范、集团安全管理制度等内容；实操环节重点考核安全带、安全帽的规范使用，伤口包扎及心肺复苏急救等技能。经过激烈的角逐，最终评选出一、二、三等奖共 16 名。本次活动通过以考促练的方式，切实提升职工安全防护和应急救援能力，为集团安全生产保驾护航。
四、实战演练强根基 打造应急处突“先锋队”
6月24日，集团联合各建设单位在李港水厂开展高处坠落事故应急演练。活动通过安全视频教育、专家授课及实战演练，模拟事故救援全过程。演练中，各应急队伍反应迅速、配合默契，有效检验了应急预案和处置能力。
各基层单位、子公司也因地制宜开展专项演练：洪江排水公司联合狼山街道举办消防疏散演练活动，通过多样化、多角度的安全教育，提升参训人员的安全意识和应急处理能力；能达水务公司组织开展为期4天的有限空间应急救援专项演练，通过模拟真实作业场景，检验应急预案的实用性和应急物资的完备性；崇海水厂组织开展针对原水微污染的粉末活性炭投加应急演练，加强水厂员工在应对突发水质污染事件时的紧急处理和协同作战能力的培养；排水管网公司组织开展有限空间作业应急救援演练，模拟井下作业人员突发窒息的危急情景，检验应急预案的有效性和救援队伍的实战水平。
此次“安全生产月”系列活动形式多样、内容丰富，实现了“全员参与、全域覆盖、全程管控”的目标。下阶段，南通水务集团将以“安全生产月”为契机，持续深化安全管理长效机制建设，重点推进常态化安全检查、数字化风险管控平台完善及安全文化建设等工作，切实筑牢城市供排水安全防线，为市民用水安全保驾护航。