房投集团在落细落实防疫举措的基础上，创新“云端”应急举措并提前演练。市疫情防控指挥部要求减少流动、居家办公后，房投集团第一时间激活“云端”——“云办公”、“云培训”、“云学习”、“云慰问”、“云家访”……，依托互联网技术，实现线上线下无缝切换，确保经营管理和疫情防控“双轮驱动”高效流转。
云办公——履职不松劲
工欲善其事，必先利其器。突如其来的疫情，让很多环节划上了“休止符”，但提前准备的房投集团迅速实现了“线下”到“线上”的无缝切换。封控区政策施行第一天，不少同志需要居家办公，房投集团随即召开疫情防控“线上”会议，交流情况，部署工作，各司其职，迅速落实。各板块、各部门等迅速启动“云办公”体系，通过OA、钉钉、在线联动编辑、腾讯会议、微信会议等组织线上办公，确保疫情当下工作“不停摆”、建设“不松劲”、服务“不打折”，全力保证防疫发展“两不误”。
云培训——提升不止步
为进一步做好疫情期间各项工作，集团通过网络开展了一系列实用技能培训。云端办公技能培训首当其冲，集团制作教程，广而告之，并组织实际操作。针对防疫需要，个人正确防护、抗原试剂自检、疫情心理调适等培训迅速组织实施，让防疫更科学、更从容。同时，各条线结合实际需要，在线开展党建、行政管理、建筑工程、康养护理、减税降赋、安全生产等专业技能培训，持续推高员工技能，提高集团运营管理的整体水平和工作效能。
云学习——学习不打烊
前不久，房投集团党委制定出台了《关于培育学习型组织、培育学习型员工的实施意见》，将推进“永续学习、终身学习”作为战略目标。疫情来袭，学不可以已。连日来，集团组织干部职工在“云端”集聚——“云学习，强本领，勇抗疫，比贡献”。集团工会采购中国知网、樊登读书等知名学习平台账号供员工学习，集团和各子公司“图书角”图书自主登记借阅。由集团员工自治管理的“学习群”人头攒动，大家积极分享电子书、PPT等丰富多彩的学习资料，越来越多员工利用居家时间，静心学习，提升自我。
云慰问——温情不缺席
阳光公寓全封闭20余天，集团志愿者高速道口一线防疫……，怎么关心慰问他们？！集团党委在向养老战线发出“慰问信”的基础上，通过线上视频交流形式，向忠诚履职为长者健康护航的阳光养老工作者，向攻坚克难全力保障重点工程项目有序推进的阳光建设工作人员，向挺身而出冲锋在前的物管人员和抗疫志愿者致以崇高的敬意。“保持必胜信念，做好自我防护，坚持就是胜利……”，抗疫春风中的别样温情在“云端”传递。
云家访——关爱不掉线
“家访”制度是房投集团的特色制度。疫情期间，集团党委有序组织开展“云家访”，以微信视频等方式，与身处封控区或防控一线的员工及家属沟通交流，关心相关工作生活情况，仔细询问并帮助解决遇到的现实困难。云上家访，隔屏传爱，通过网络架起了“连心桥”，传递了关怀和温暖，也促进了房投“一家人”的其乐融融。