近日，房投集团紧扣“学习型组织”建设核心，举办系列“强技砺能学习赋能”主题夏训活动，通过分层化、实战化培训，全面提升员工综合素质，为集团高质量发展注入新动能。
夏训分阶段展开。8月7日，集团在国际大厦公司聚焦市场营销与职业技能提升，特邀华为中国政企市场部营销总监王高丰分享实战经验，特邀启睿培训学校专家张婧婧解析职业技能学习路径；8月29日，房投集团与人才集团联合主办，在阳光养老公寓特邀知名人力资源专家、江南大学商学院产业教授陈玉民讲授现代企业人力资源管理创新策略，同时邀请红十字会急救专家带来实用的CPR+AED应急救护取证培训。
相关夏训活动覆盖集团及子公司相关条线人员200余人次，内容涵盖市场营销、经营创新、管理提效、安全履职等多元领域，形成了专家授课+实操指导+应急实训的特色体系，实现了“学练比评”闭环赋能，得到了学员们的广泛好评。
房投集团长期重视“学习型组织”建设，集团党委专门出台《关于培育学习型组织、培育学习型员工的意见》，实施打造学习型党群组织、丰富各类学习阵地、强化员工培训教育等8类20多项务实举措，建设“云学习平台”等经验被省市国资委宣传推介。
今后，房投集团将持续组织“房投学堂”、冬训夏训等特色活动，以钉钉子精神持续推进学习型组织建设，以“党建引领铸魂、群团协同聚力”深化“四位一体”学习平台，推动员工在市场化拓展中攻坚克难，在数字化转型中突破创新，在现代化管理中厚积薄发，矢志不移打造“城市综合服务先锋队”。