为进一步强化全市养老护理、保健按摩等技能人才评价考评员队伍建设，提高技能人才评价质量，促进技能人才评价工作健康有序发展，8月6日，在南通市职业技能鉴定中心的指导下，作为南通市养老护理员、保健按摩师职业技能第三方评价机构，阳光养老集团在阳光老年公寓组织开展了养老护理员、保健按摩师考评员培训，近60名高校及行业内专家参加了培训。
本次培训特邀南通市职业鉴定中心朱晓俊以及南通卫生高等职业技术学校陈玉华教授进行授课。二位老师分别从职业技能证书制度与政策考场规范、考评员职责与考评流程，养老护理员技能培训介绍、考评技术及相关知识等方面进行讲授，为学员们接下来的职业技能考评工作提供了标准规范和工作指南。
此次培训班注重理论和实践相结合，以实际操作方式提高考评员考评能力和水平。参训学员分组开展讨论，根据考核项目规范，现场设计确定考核题目、技术要点和具体要求，模拟考评程序，并进行了交流分享，使学员真正掌握考评标准、熟悉考评流程。
培训后，参训人员参加了考评员任职资格考试，阳光养老集团为考试合格人员颁发了考评员聘书及考评员胸牌；后期，考评员将依规持证规范开展考评工作、履行考评职责。
考评队伍的整体水平是保证技能人才评价工作权威性、科学性、有效性的重要条件，是确保评价结果公平公正的基础。南通市职业技能鉴定中心朱晓俊在培训班开班仪式上强调，考评人员要坚持廉洁公正、保持精益求精、发扬奉献精神，以强烈的社会责任感和法纪道德意识做好接下来的考评工作。培训结束，参训学员纷纷表示，将以此次培训为契机，在今后的考评工作中结合工作实际，把培训内容转化为实践成果，严格遵守职业技能等级认定工作规章制度，为提升职业技能考核和技能人才评价工作质效做出积极贡献。