为加强南通港高技能人才队伍建设，积极探索港务专业职业技能等级多元化评价机制，近期，南通港（港口）集团组织开展港口电气设备控制暨电工技师职业技能等级认定考核。本次技师职业技能等级认定由集团职业技能等级认定机构统一组织实施，江苏航院、南通职大等共同参与，南通市职业技能鉴定中心全程督导，来自集团各子（分）公司共21名学员报名参培并考核，经过严格的考核认定与综合评价，最终9名学员获得国家认可的技师证书。
考核前，企业人力资源部门组织了考评员培训，旨在确保南通港职业技能等级认定公平规范、有序开展。本次技师等级认定以加快港口应用型、创新型技能人才能力提升为主题，按照国家职业技能等级评价标准，确定了理论笔试、实操考试、论文答辩、单位评价四个考核过程。培训集聚了高职院校的优质师资和教育资源，特别是专家结合丰富的专题资料、现实案例及实操成果，为参培人员提升把握电工技能水平提供了理论与实践结合的系统讲授与指导。
集团作为南通市港务专业职业技能等级认定定点机构，为组织实施好此次电工技师职业技能等级认定工作，在市职业技能鉴定中心等单位的大力支持下，始终坚持“高标准，严要求”，认真总结去年港口首次技师职业技能等级认定考核工作经验，确保从课程安排、报名信息审核，到试（题）卷库建设、评价过程实施等各个环节，均严格按职业技能等级认定要求认真落实、规范执行。