近日，房投集团召开企业文化建设推进会，对集团企业文化建设三年行动纲要进行了解读，明确在前期提炼形成集团使命、愿景、目标和价值观基础上，建立体系化的企业文化建设制度、流程、规范，将“以人为本、至臻至诚”的企业价值观贯穿于日常，形成统一规范、充满活力、持续完善的房投集团文化体系。
此次启动企业文化建设三年行动，是立足房投集团长远发展，对标一流企业的一项战略性决策，也是适应发展形势、强化集团管控、顺应职工期盼的强有力举措。行动纲要以“做强做优做大国资国企”为目标，让先进的企业文化成为推动企业持续高质量发展的精神支柱和动力源泉，坚持聚焦主业、坚持继承传统、坚持统筹规划、坚持树典立范，全力推进制度建设、价值培育、文化宣贯等八项重点任务落实，建立集团企业文化建设长效机制，持续提升集团核心竞争力，促进集团基业长青。
近年来，房投集团把推动系统的企业文化建设作为强基赋能、凝心聚力、增强企业核心竞争力的战略工程。在集团成立十周年之际，工青妇工作获得多项省级荣誉，“住有宜居”兑现承诺，“老有善养”全省领跑，“幼有优育”全国放样，真正把企业文化的软实力转化为集团改革发展的硬实力。